Nghỉ Hưu

Ai nghỉ hưu trước 2018 cũng hưởng lợi.

Theo phó tổng giám đốc  BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn, lương hưu phụ thuộc vào những yếu tố sau: giới tính, tuổi đời và thời gian đóng BHXH.

Ông Lê Văn S.. 59 tuổi làm ở công ty nhà nước đã cho biết, cho nên đến cuối năm nay ông đã làm việc và đóng BHXH hơn 30 năm nhưng đến cuối năm 2018 ông mới đủ tuổi để về hưu theo đúng chế độ. Theo luật BHXH có thay đổi trong hình thức tính lương hưu và sẽ có những bất lợi chi những người ngỉ hưu sau ngày 1/1/2018 nên ông đang có ý định đi giám định lại sức khỏe để có thể ngỉ hưu trước ngyà 1/1/2018 để hưởng mức lương hưu tối đa.

Bà Nguyễn Thị M.. cũng có ý định nghỉ hưu trong năm nay để hưởng mức lương tối đã trước khi nhà nước điều chỉnh mức lương hưu, bà cũng đang băn khoăn không biết có nên đi giám định lại sức khỏe để nghỉ hưu trong năm nay bởi vì bà đã làm việc và đóng BHXH được 24 năm.

Ngày 25/4, tại họp báo cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT do Bảo hiểm Xã hội Việt Nam tổ chức ngày 25/4, đại diện Bảo hiểm Xã hội Việt Nam khuyến cáo người dân cẩn thận trọng khi quyết định nghỉ hưu trước năm 2018. Ông Điều Bá Được, Trưởng Ban Thực hiện chính sách, BHXH Việt Nam cũng đã chia sẻ, không phải ai nghỉ hưu trước năm 2018 đều có lợi hơn so với người nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi. Bởi vì từ ngày 1/1/2018 cách tính tỷ lệ phần tram lương hưu khi thay đổi chỉ ảnh hưởng trưc tiếp đến một số nhóm đối tượng mà thôi.

Về cách tính lương hưu: Lương hưu = Tỷ lệ hưởng lương hưu nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (hoặc thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện).

Đối với lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi thì 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% (trước năm 2018, lao động nữ cứ mỗi năm đóng BHXH tăng thêm sau khi đạt tỷ lệ 45% được tính thêm 3%).

Đối với lao động nam nghỉ hưu trước ngày 1/1/2018 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH khi có thời gian đóng BHXH đủ 16 năm vào năm 2018 thì  sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa không quá 75% (đủ 31 năm đóng BHXH tỉ lệ hưởng lương hưu bằng 75%), đóng BHXH bằng 45% đủ 17 năm vào năm 2019  thì sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa không quá 75% (đủ 32 năm đóng BHXH tỉ lệ hưởng lương hưu bằng 75%), đóng BHXH bằng 45% đủ 18 năm vào năm 2020 thì sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa không quá 75% (đủ 33 năm đóng BHXH tỉ lệ hưởng lương hưu bằng 75%), đóng BHXH bằng 45% đủ 19 năm vào năm 2021 thì sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa không quá 75% (đủ 34 năm đóng BHXH tỉ lệ hưởng lương hưu bằng 75%), đóng BHXH bằng 45% đủ 20 năm vào năm 2022 thì sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa không quá 75% (đủ 35 năm đóng BHXH tỉ lệ hưởng lương hưu bằng 75%).

“Trường hợp nghỉ hưu mà chưa đủ tuổi đời theo quy định thì còn phải giảm trừ tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi (mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi trừ 2%). Điều đó có nghĩa là, nếu người lao động nghỉ hưu sớm trước tuổi càng nhiều, thì tỷ lệ giảm trừ càng nhiều. Trong khi đó, nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thêm 1 năm thì tỷ lệ lương hưu cũng tăng tương ứng 2%. Do đó, có thể khẳng định rằng, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ thấp khi nghỉ hưu sớm và càng thấp hơn nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không nhiều” ông Được cho biết.

Ngoài ra, theo vị này Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 còn quy định: Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật lao động để bảo đảm lương hưu được cải thiện hơn, bù cho việc giảm sút tỷ lệ hưởng lương hưu khi phải tham gia bảo hiểm xã hội thêm 5 năm cho cả nam và nữ để đạt tỷ lệ hưởng tối đa là 75%. Do đó, khi mức đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh trên cơ sở tổng thu nhập của người lao động càng cao thì lương hưu sẽ cao hơn so với trước 2018.

Phụ thuộc nhiều yếu tố

Phó tổng giám đốc BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn nói rõ, từ ngyà 1/1/2018 quy định tính tỷ lệ lương hưu có ảnh hưởng tới cả lao động năm và lao động nữ. theo lộ trình năm đóng BHXH từ đủ 15 năm đến đủ 20 năm để đạt tỉ lệ 45% và tăng số năm đóng BHXH để đạt tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa (75%) đối với lao động nam từ đủ 30 năm lên đủ 35 năm, đối với lao động nữ từ đủ 25 năm lên đủ 30 năm.

Ngoài ra quy định độ tuổi nghỉ hưu sớm chặt chẽ hơn như sau: sẽ tang dần theo lộ trình từ năm 2016 mỗi năm thêm 1 tuổi nam đủ 55 tuổi nữ đủ 50 tuổi. Suy giảm khả năng lao đông 61% trở lên mới được nghỉ hưu sớm.

“Do lương hưu là chế độ người lao động được hưởng lâu dài nên nếu mức lương hưu khi bắt đầu nghỉ hưu thấp sẽ ảnh hưởng suốt cả thời gian về sau. Mặt khác, mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: tuổi đời, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức lương đóng bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc… Do đó, khi người lao động còn sức khỏe, có công việc tốt thì việc tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu để được nhận mức lương hưu cao sẽ đảm bảo tốt hơn thu nhập cho người về hưu” ông Sơn khẳng định.